Špecialista recruitingu

Obsah školenia: Špecialista recruitingu

1. deň

Štruktúrovaný behaviorálny rozhovor ako výberový nástroj

Lektor: PhDr. Martin Jakubek, PhD.

Rozhovor ako výberová metóda pod mikroskopom: najčastejšie využívané typy, ich výhody a nevýhody, spôsoby a stratégie vedenia rozhovoru
Príprava rozhovoru, určenie typických pracovných kompetencií a spôsobov ich postihovania, kontrola nad priebehom a procesom rozhovoru, prepojenie rozhovoru s kompetenčným profilom pracovného miesta
Obvyklé zdroje otázok pri príprave na rozhovor, situačné otázky verzus otázky zamerané na minulosť, ostatné typy otázok
Štruktúra rozhovoru: priebeh, otázky, systém hodnotenia odpovedí, kontrola nad jeho priebehom
Minulé pracovné správanie uchádzača ako hlavný zdroj informácií o jeho budúcom pracovnom správaní. Problematika dôkazu a protidôkazu kompetencie
Nácvik tvorby otázok ku vzorovým kompetenciám (schopnosť tímovej spolupráce, systematickosť a sebaorganizácia, líderstvo atď.)
Technika STAR, iné spôsoby rozvíjania odpovedí uchádzača
Interaktívny nácvik vedenia štruktúrovaného behaviorálneho rozhovoru a hodnotenia výstupov z neho
Zásady záverečného zhodnotenia rozhovoru, kvalifikovaný odhad motivácie, spôsobilosti, kariérovej orientácie, osobnej integrity a bezproblémovosti uchádzača

2. deň

Najčastejšie chyby vo výberových rozhovoroch, toxické osobnosti na pracovisku

Lektor: PhDr. Martin Jakubek, PhD.

Na čo si dať pozor pri výbere zamestnancov a ako nevybrať do tímu toxické osobnosti - dajú sa rozpoznať
Čo sú toxické typy osobností a čím presne ohrozujú pracoviská? Aké majú nepsychológovia šance odhaliť ich v rámci výberových procedúr?

3. deň

LinkedIn – prakticky pre personalistov

Lektorka: Jana Sliacka

Prečo je LinkedIn najpoužívanejšia sociálna sieť na obsadzovanie stredného a vyššieho manažmentu? Ako ju môžete skutočne využiť aj pri nižších pozíciách?
Ako vytvoríte zaujímavý profil, ktorý pracuje za vás?
Ako efektívne pracovať s kontaktmi, ktoré máte, a získať kvalitných ľudí?
Ako osloviť potenciálneho kolegu? Prečo vám neodpovedajú? Oplatí sa platená verzia LinkedInu?
Ako overiť ich dôveryhodnosť a aká je LinkedIn etiketa?
Ako budovať efektívnu firemnú komunikáciu, ktorá bude reprezentovať a predávať vás/vašu firmu.
Tipy a triky, ktoré vám ušetria čas a prinesú výsledky.
Ako myslieť inak ako väčšina konzultantov a personalistov a nájsť ľudí, ktorí „nemôžu/nechcú“ byť nájdení.

Ako sa odlíšiť sa od konkurencie a prilákať správnych kandidátov

Lektorka: Jana Sliacka

Blue ocean strategy pri hľadaní kandidátov – čo nás odlišuje a robí atraktívnymi?
Psychologické fenomény ľudského myslenia – čo je atraktívne pre potencionálnych kandidátov?
Generácie X, Y, Z čo ich motivuje
Ako sa odlíšiť sa od konkurencie a prilákať správnych kandidátov?
Najčastejšie chyby pri inzercií a propagácií

Komu je určený

Vzdelávací program je určený pre recruiterov, personalistov, manažérov a všetkých záujemcov o danú problematiku.

Harmonogram

Školenia:

deň: workshop Štruktúrovaný behaviorálny rozhovor ako výberový nástroj (13.2.2025, 4.6.2025, 4.11.2025)
deň: workshop Najčastejšie chyby vo výberových rozhovoroch, toxické osobnosti na pracovisku ( 14.2.2025, 5.6.2025, 5.11.2025)
deň: workshop LinkedIn – prakticky pre personalistov a Ako sa odlíšiť sa od konkurencie a prilákať správnych kandidátov (20.2.2025, 11.6.2025, 11.11.2025 )

Harmonogram 1. deň:

08.30 – 09.00 registrácia účastníkov
09.00 – 11.30 praktický workshop: Štruktúrovaný behaviorálny rozhovor ako výberový nástroj
11.30 – 12.30 obed
12.30 – 15.00 praktický workshop

Harmonogram 2. deň:

08.30 – 09.00 registrácia účastníkov
09.00 – 12.00 praktický workshop: Najčastejšie chyby vo výberových rozhovoroch, toxické osobnosti na pracovisku

Harmonogram 3. deň:

08.30 – 09.00 registrácia účastníkov
09.00 – 12.00 praktický workshop: LinkedIn – prakticky pre personalistov
12.00 – 13.00 obed
13.00 – 15.00 praktický workshop: Ako sa odlíšiť sa od konkurencie a prilákať správnych kandidátov

Výhody pre Vás

Kvalitné podklady

Získate špičkové pracovné materiály spracované od našich lektorov.

Osvedčenie o absolvovaní

Získate osvedčenie o vašej účasti na certifikovanom školení, ktoré vám môže pomôcť v napredovaní vo vašej kariére.

Odpovede od lektora

Získate odpovede na svoje otázky k téme seminára. Môžete ich položiť priamo lektorovi počas školenia, alebo ich môžete zaslať vopred mailom pred, alebo po školení.

Individuálny prístup

Nasmerovanie na konkrétny problém, individuálny prístup a prepojenie na prax.

Občerstvenie

Zaisťujeme po celú dobu konania seminára. K dispozícii máte kávu, čaj, vodu. Počas coffee breaku sladké alebo slané občerstvenie. V prípade celodenných školení je pre účastníkov zabezpečený chutný obed.

Lektori z praxe

Lektori Vás nasmerujú na konkrétne riešenia, ktoré viete aplikovať vo vašej každodennej praxi.

Online prenos

Webinár si môžete pustiť kdekoľvek, na akomkoľvek zariadení, stačí pripojenie na internet a slúchadlá.
Nemusíte nič inštalovať, stačí pripojiť sa na naše stránky a my vás prevedieme potrebným nastavením. Odkaz vám zašleme deň pred konaním a tiež hodinu pred začiatkom webinára.
Garantujeme vám plnú technickú podporu pred aj počas prenosu - telefonicky, e-mailom alebo pomocou on-line chatu. Nemusíte mať žiadne technické zručnosti.
Na prenos používame špičkové vybavenie a intuitívne streamovacie prostredie.
Počas školenia môžete lektorovi položiť otázku prostredníctvom chatu.
Ušetríte čas a náklady na dopravu.

Malé skupinky

Školenie realizujeme v malých skupinách, kde dbáme na bezproblémovú interakciu účastníkov spolu s lektorom.

Certifikát

Certifikát potvrdzuje odborné vydavateľstvo Verlag Dashöfer, s. r. o.
Ako príjemca certifikátu máte konkurenčnú výhodu na trhu práce a väčšiu dôveru zamestnávateľov vo vaše vedomosti.
Podmienkou získania certifikátu je úspešne vyriešený test, čo znamená minimálne 60 % správnych odpovedí na otázky otvoreného a uzavretého typu.

Garant certifikátu

Lektor školenia: Špecialista recruitingu

Jana Sliacka

V recruitingu sa pohybuje od roku 2006. Od personálneho konzultanta dospela až k pozícii projektového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzuje iba dream-joby, ale hľadá riešenia ako efektívne prepájať ľudí, ktorí zvažujú kariérnu zmenu a spoločnosti, ktoré naopak, nových kolegov hľadajú.

V podcaste Očami HR sa pravidelne so svojimi hosťami venuje…

Ďalšie semináre lektora

PhDr. Martin Jakubek PhD.

Je absolventom štúdia psychológie na FFUK Bratislava v r. 1986, v rovnakom roku mu bol udelený PhDr. Od r. 1987 pedagogicky a výskumne pôsobí na Katedre psychológie FFUK Bratislava, v poslednom období v pozícii odborného asistenta. V roku 2008 získal titul PhD. Jeho pedagogická činnosť je rôznorodá, vyučuje predmety ako z okruhu základných…

Ďalšie semináre lektora